質問:【先月、岩手のまち】
先月、岩手のまちづくり会社に入社しました。
まちづくりと聞いて意気込んでたのですが、上司の指示を仰ごうにも「私もやったことないからわかんない」の一点張りです。
ネットを使い会社がある地域の物を販売するのが会社のコンセプトで、今は自分１人が外回りに行き新規商品を探し、交渉してるのが現状です。
外回りをやり始めたのは上司の具体的な指示もないので不安になり自発的にやり始めました。
通常なら入社したては作業や会社のやり方を覚え、先輩社員さんとの連携をとれるようにしなければいけないんじゃないかと思い、何度も上司にはハッキリ伝えたのですがダメでした。
なので交渉も進めすぎて損失を出すのが怖かったので逐一報告し、進捗状況を見極めて上司には具体的な指示を促してるのですが、全く改善しません。
給料も厚生年金など引かれて手取り10万で交通費が支給されないので、実質9万円なんです。
昇級するには会社が儲からないと無理とはっきり言われ、今自分が交渉して新しい商品が季節物の果物を含めて、7商品あります。
ランクごとに販売する方法をとれば、11商品にもなります。
入社１ヶ月で具体的な指示なく自分なりに行動してそういった利益に直結する仕事をしても何の評価もされないのかと思ってしまいました。
社員の中にはただただ上司の指示を待ちHPの制作作業が遅いこっちが頼んだ事はやらないやる気が感じられない使えない社員が１人いて、足を引っ張られています。
なんかそういう現状が本当にやる気がなくなっていってしまいます。
だけど、外回りに行き、そこで出会った方々はみんないい方達ばかりですごくやりがいはあるのです。
ですが外回りがない（社員の作業が遅くてアポとれない）日は本当に暇なんです。
なので、苦し紛れに地域PRする為の素材探しとして、歴史を勉強したり、またはHPの勉強したりしてるのが現状です。
どうしたらいいのか解らないので投稿しましたm(_ _)m
以下ベストアンサー
私の住んでいるところには「まちづくり」と言う組織がありますが、地元「市」の支援による団体で地元のボランテイア活動的なものです・それと違い、貴方の言われるのは「民間会社（営利会社）」ですよね。
自分が、この会社で一生懸命がんばっていくのであればいいが、書いてあることから推測すると中途半端な会社ですねま～、私なら他の会社さがしますが。
